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宿迁市财政局召开新提拔干部任前集体谈话会

发布日期:2017-12-29浏览次数: 信息来源: 宿迁市纪委 字号:[ ]

  12月19日上午,宿迁市财政局召开新提拔干部任前集体谈话会,局党组书记、局长叶锋与8名新提拔干部进行集体谈话,宿迁市纪委派驻第十一纪检组组长张卫东对新提拔干部进行集体廉政谈话。副局长李勇宣读了局党组任职文件。

  叶锋局长以“为年轻干部插上腾飞的翅膀”为题开展此次谈话,希望新提拔干部要切实增强“四种意识”、提升“四种能力”,以更加积极的态度、更为饱满的精神状态投入到工作中去,为推进财政事业发展作出新贡献。

  一要增强政治意识,提升履职担当能力。要旗帜鲜明讲政治,始终与党中央保持高度一致,把讲政治放在各项工作首位,勇于担当、敢于负责、主动作为,不断提高履职担当的能力。

  二要增强创新意识,提升开拓创新能力。要善于思考、抓住“创新”这把钥匙,用智慧来破解工作难题;要围绕改革重点、工作重点,通过创新,打造工作亮点,创造性开展各项工作,推动财政工作再上新台阶。

  三是增强学习意识,提升干事创业能力。要树立终生学习的理念,打造学习型处室、学习型机关;要养成阅读的良好习惯,向书本学习、向书本要知识、向书本要本领,倡导大家每人每年至少读10本书。

  四是增强规矩意识,提升拒腐防变能力。没有规矩不成方圆,要将政治规矩牢记心中,自觉维护党中央权威。在规矩的约束下将自己锻造成有用之才。

  宿迁市纪委派驻第十一纪检组张卫东组长对新提拔干部加强廉政建设提出了四点要求:

  一要念好廉洁从政的“紧箍咒”。要加强对《党章》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习,提高政治站位,绷紧党风廉政建设这根弦,严守廉洁自律关。

  二要净化为人处事的“朋友圈”。要净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈,把牢亲情关、友情关、人情关,恪守人际关系的底线,不为所动、不为所用。

  三要拉起权力行使的“高压线”。要对手中的权力心存敬畏,“把权力关进制度的笼子里”,自觉做到秉公用权、依法用权、廉洁用权。

  四要筑牢拒腐防变的“防火墙”。始终坚持正确的人生价值取向,在思想上牢固树立拒腐防变的意识,自觉抵御不良风气的侵蚀,守住廉洁从政的底线,永葆共产党员的政治本色。

  

会上,新提拔干部代表分别就坚定信念、加强学习、认真履职、严格自律等方面进行了表态发言,新提拔干部现场签订了《廉政承诺书》。

  会后,宿迁市财政局、纪检组组织新提拔干部到廉政教育中心进行廉政教育活动,此次参观学习活动,对新提拔干部的思想触动很深,大家纷纷表示一定要时刻提醒自己认真履职,远离违纪红线,守住纪律底线,汇聚正能量、传递清廉风。(周乐)