溧阳市：“智能化”压实“两个责任”

　　今年以来，溧阳市纪委紧扣压实“两个责任”，充分运用互联网技术和信息化手段，研发“两个责任”信息化管理系统，实现线上派发工单、线下照单履责，后台及时记录，为“两个责任”落实安上“数控阀”。

　　“大数据”一体化管理

　　以“两个责任”实施意见、责任清单和清单目录为依据，分别将党委、纪委责任清单录入平台，按照月度任务指标的形式进行细分，列出镇(区)月度工作清单56条，部门47条，明确各项工作指标的具体完成时限、完成要求、资料报送等事项。通过实时监控，现分层级、分主体的“两个责任”落实情况管理追踪，并将“四种形态”运用、“八项规定事项报备”录入平台，将全市10个镇(区)、67个市直机关部门全部纳入平台监管考核范围，统一通过平台进行党风廉政建设“两个责任”考核监督，形成了履责监管考核网络体系“全覆盖”。

　　“管家式”全过程跟进

　　将各单位实时履责情况纳入日常监管范围，通过设定“事项报送—审核—整改—反馈”运行流程，录入时间实时自动校准，设置自动预警功能，对超时未履责的情形“亮红灯”实时预警，实现常态管控、闭环管理。督促基层党委(党组)、纪委(纪检组)即时知单履责，有效解决以往有的单位在落实党风廉政建设全程记实过程中“突击”补台账等弄虚作假问题。

　　“捆绑式”定向化问责

　　为推动责任清单任务完成，保障各责任主体有效履责，平台根据各单位履责情况，运用大数据分析，自动形成各单位责任落实情况。并将落实情况实施“三挂钩一问责”，即将考核结果与各单位综合绩效挂钩，与党委书记、班子成员个人年度考核挂钩，与各单位及领导干部个人当年评先表彰挂钩，对考核排名靠后的党委主要负责人和班子其他成员进行问责。今年以来，该市根据党风廉政建设责任制相关规定，对15名领导干部、2个党组织进行了责任追究，进一步强化了各级领导干部“一岗双责”意识，真正形成“一级抓一级，层层抓落实”的局面。